​Pracujesz w tych godzinach? Należy ci się dodatkowa wypłata

Od 1 stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 4242 zł, co jest wzrostem o 642 zł w stosunku do kwoty, jaka obowiązuje teraz. W związku z tym wzrośnie także kwota dodatku za pracę w godzinach nocnych.

Warto zacząć od definicji pracy w godzinach nocnych, która leży u podstaw obliczania prawa do tego dodatku. Jednak jest to okres jednoznacznie określony w prawie. Godziny nocne rozpoczynają o godzinie 21:00, a kończą o 7:00 dnia następnego. Nie oznacza to jednak, że konieczne jest pracowanie ciągle przez 10 godzin w tym okresie. Wystarczy przepracować jedną godzinę z ośmiogodzinnego okresu wyznaczonego przez pracodawcę, by otrzymać dodatkowe pieniądze. Wynika to bezpośrednio z brzmienia art. 151(8) § 1 oraz § 2 Kodeksu pracy.

Sprawdź również: Ci emeryci mogą dostać w grudniu podwójną emeryturę. Dotyczy to nawet miliona seniorów

Kwota dodatku za pracę w godzinach nocnych wynosi 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest on liczony ze wzoru: wysokość minimalnego wynagrodzenia / wymiar czasu pracy w danym miesiącu x 20 proc. Dlatego w okresie od stycznia do kwietnia 2024 roku za każdą godzinę przepracowaną w nocy pracownik otrzyma 5,05 zł, natomiast w maju i czerwcu będzie to 5,30 zł. Warto pamiętać, że pracodawca nie może ustalić dodatku za pracę w godzinach nocnych na niższym poziomie, ma jednak prawo zwiększyć go, np. do poziomu 20 proc. zasadniczego wynagrodzenia pracownika.