O co chodzi z PIT-2?
Przede wszystkim należy przypomnieć, że złożenie u pracodawcy formularza PIT-2 jest prawem, a nie obowiązkiem pracownika. Po jego wypełnieniu pracodawca otrzymuje informację o tym, jak mają się kształtować zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, które pracodawca odprowadza w imieniu pracownika od jego wypłaty do Urzędu Skarbowego. Oczywiście brak złożenia deklaracji PIT-2 nie oznacza, że stracimy pieniądze. Po prostu dostaniemy je w innym terminie i w inny sposób. To od pracownika zależy, jak chce je otrzymać.
Sprawdź również: Polacy tłumnie składają wniosek o to świadczenie. Można dostać nawet 3500 zł, ale są warunki
Czy opłaca się złożyć PIT-2?
Każdy pracownik, który złoży deklarację PIT-2, informuje tym samym pracodawcę, że przy obliczaniu jego wynagrodzenia ma uwzględniać kwotę wolną od podatku. Dzięki temu co miesiąc możemy liczyć na wypłatę wyższą o około 300 złotych. Według ministerstwa finansów złożenie deklaracji PIT-2 najbardziej opłaca się osobom zatrudnionym na umowach-zlecenia oraz pracownikom, którzy pracują na kilku etatach, czyli tzw. wieloetatowców. Jeśli nie złożymy deklaracji PIT-2 na szczęście nie stracimy przysługujących nam pieniędzy — zostaną one rozliczone w rocznych zeznaniach podatkowych.
