Te osoby mogą dostać ponad 1700 zł wsparcia miesięcznie. Warunków jest niewiele

Zasiłek dla bezrobotnych przeznaczony jest dla osób nie zatrudnionych, którym urząd nie jest w stanie zapewnić pracy zarobkowej, ani stażu odpowiadającego ich wykształceniu oraz doświadczeniu. Aby je uzyskać, należy zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy i otrzymać status osoby bezrobotnej.

Dodatkowo należy udowodnić, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację, byliśmy zatrudnieni przez minimum 365 dni. Ważne jest również to, że osoba bezrobotna otrzymywała w tym czasie wynagrodzenie nie niższe niż pensja minimalna, z którego odprowadzane były składki do Funduszu Pracy.

Zasiłek dla bezrobotnych mogą uzyskać nie tylko osoby, które do tej pory pracowały na podstawie umowy o pracę. Jest to możliwe również dla osób, które pracowały na podstawie umowy zlecenie lub umowy agencyjnej, a także dla tych, którzy prowadzili działalność gospodarczą.

Przeczytaj również: Kilkadziesiąt tysięcy kary za brak deklaracji w terminie. Masz na to tylko dwa tygodnie

Wysokość świadczenia zależna jest od ilości przepracowanych lat. Kiedy staż pracy wynosi mniej niż pięć lat, osoba bezrobotna otrzymuje 80 proc. zasiłku podstawowego. Przez pierwsze 90 dni wynosi on 1193,52 zł, a później 937,30 zł.

Bezrobotni o stażu pracy, który wynosi więcej niż pięć lat i mniej niż 20 lat mogą liczyć na świadczenie o podstawowym wymiarze. Obecnie wynosi ono 1491,90 zł przez pierwsze 90 dni, później 1171,60 zł.

W najkorzystniejszej sytuacji są bezrobotni, których staż pracy wynosi więcej niż 20 lat. Otrzymują oni podwyższoną wysokość zasiłku - 120 proc. świadczenia podstawowego. Wynosi ono 1790,30 zł przez pierwsze 90 dni, następnie 1405,90 zł.

Zobacz także: Ponad 3000 zł rocznie więcej do emerytury. Uprawnieni muszą tylko złożyć wniosek, ale nie do ZUS-u

Aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, należy najpierw dopełnić pewnych formalności. Powinniśmy zacząć od zarejestrowania się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Można to zrobić stacjonarnie lub online. Kolejnym krokiem jest wykazanie, że w okresie 18 miesięcy przed rejestracją, byliśmy zatrudnieni przez minimum 365 dni.

Do uzyskania świadczenia może być potrzebne okazanie takich dokumentów, jak:

• dokument tożsamości,
• świadectwo lub dyplom ukończenia szkoły,
• świadectwa pracy,
• dokumenty potwierdzające przeciwskazania do wykonywania określonych prac,
• orzeczenie o niepełnosprawności,
• zaświadczenie z zakładu pracy zawierające informacje na temat wysokości zarobków i odprowadzanych składek.