​Zamiast wcześniejszej emerytury rekompensata pieniężna. Sprawdź, czy ci przysługuje

Prawo do wcześniejszej emerytury obowiązuje osoby, które urodziły się po 31 grudnia 1948 roku oraz były zatrudnione w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Aby uzyskać takie świadczenie, należy:

• posiadać odpowiednie okresy składkowe ora nieskładkowe (odpowiednio 20 lat dla kobiet oraz 25 lat dla mężczyzn),
• złożyć dokumenty, które potwierdzą okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, bądź co najmniej pięć lat pracy górniczej pod ziemią,
• nie być członkiem OFE (bądź złożyć wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym na dochody budżetu państwa).

Jednak co w przypadku osób, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, ale utraciły możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury?

Sprawdź również: Ważna informacja dla seniorów. ZUS zmienia daty wypłat kwietniowych świadczeń, w tym trzynastki

W takim przypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przewiduje możliwość uzyskania odszkodowania. By uzyskać rekompensatę, należy spełnić cztery warunki:

• do wniosku o rekompensatę dołączyć świadectwo pracy (bądź zaświadczenie), które potwierdza wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
• nie mieć ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury,
• pracować w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu przez co najmniej 15 lat (przed 1 stycznia 2009 roku),
• wystąpić z wnioskiem o emeryturę po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego.

Odszkodowanie obliczane jest na podstawie wzoru:

R = 64,32 * K * X

Oznaczenie "R" to kwota rekompensaty, 64,32 jest stałą wartością, litera "K" to kwota emerytury obliczonej w decyzji o ustaleniu kapitału początkowego, a "X" jest współczynnikiem określającym, jaką część wymogów do wcześniejszej emerytury spełnił wnioskodawca do dnia 31 grudnia 2008 roku.