​Renta z ZUS dla osób pracujących. Można dostać nawet 1200 zł, ale po pieniądze nikt się nie zgłasza

Jak możemy przeczytać na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, renta szkoleniowa może być orzeczona do "osoby, w stosunku do której została orzeczona celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie". Należy pamiętać, że dokumenty w sprawie renty szkoleniowej trzeba złożyć najpóźniej na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłku chorobowego (bądź świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy), a także przed zamierzonym terminem przejścia na rentę szkoleniową.

Sprawdź również: Na koncie w ZUS możesz mieć nawet 80 tys. zł. Jak je odebrać?

W kontekście uzyskania renty szkoleniowej kluczowy jest jeden czynnik, a mianowicie orzeczona celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie. Warto również wspomnieć o dwóch dodatkowych warunkach. Pierwszym z nich jest wykazanie niezdolność do pracy. Drugi z kolei dotyczy okresów składkowych oraz nieskładkowych. Są one uzależnione od wieku potencjalnego rencisty i kształtują się następująco:

• 1 rok — gdy niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat
• 2 lata — gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat
• 3 lata — gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat
• 4 lata — gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat
• 5 lat — gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat

Warto również zwrócić uwagę na sytuację, gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. W takim przypadku 5 lat okresów składkowych oraz nieskładkowych musi przypadać na ostatnie 10 lat życia.

Prawo do renty szkoleniowej nabywa się z dniem zaprzestania pobierania zasiłku chorobowego. Przyznawana jest na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia o kolejne 30 miesięcy. Jest to czas niezbędny dla świadczeniobiorcy do przekwalifikowania się. Jednak w trakcie jej pobierania nie można osiągać przychodu. Kwota renty szkoleniowej to 75 proc. podstawy wymiaru renty. Nie może jednak być niższa niż minimalna renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. O 1 marca 2024 roku będzie ona wynosiła 1335,72 zł.