Płacą nawet 18 tysięcy miesięcznie. Szukają pracowników od zaraz, bez wyższego wykształcenia

Wysokie wynagrodzenia wcale nie są zarezerwowane dla absolwentów uczelni wyższych - coraz częściej można je znaleźć w zawodach wymagających umiejętności praktycznych. Praca fizyczna w przemyśle, montażu czy opiece nad seniorami okazuje się wyjątkowo dochodowa, a w wielu przypadkach doświadczenie zdobyte na stanowiskach niższego szczebla wystarcza, by osiągnąć wynagrodzenie na poziomie kilkunastu tysięcy złotych. Pracodawcy nie tylko oferują atrakcyjne pensje, ale także dodatki w postaci zakwaterowania, diet czy premii za nadgodziny. Co więcej, bariera językowa nie zawsze stanowi przeszkodę, ponieważ coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie obcokrajowców bez znajomości lokalnego języka, ułatwiając tym samym start na nowym rynku pracy.

Jednym z kluczowych czynników, który otwiera drogę do wysokich zarobków, jest gotowość do przeprowadzki. Oferty sięgające 18 tysięcy złotych miesięcznie można znaleźć przede wszystkim w krajach skandynawskich, a także w Luksemburgu czy Niemczech, gdzie branże techniczne i produkcyjne poszukują wykwalifikowanych pracowników. Największe szanse na tak wysokie wynagrodzenie mają specjaliści budowlani, operatorzy maszyn oraz monterzy, choć atrakcyjne propozycje pojawiają się również dla opiekunów osób starszych.

Przeczytaj też: Kiedyś tym zawodem rodzice straszyli dzieci. Dziś zarabiają więcej niż neurolog

Niemcy oferują jedne z najlepszych stawek godzinowych - od 19 do nawet 25 euro w przypadku specjalistów od elektryki i techniki przemysłowej. Nawet mniej wymagające prace w produkcji czy magazynach są dobrze opłacane, co czyni ten kierunek szczególnie atrakcyjnym dla Polaków. Wielu pracodawców zapewnia również dodatkowe benefity, takie jak zwrot kosztów dojazdu, premie świąteczne czy cykliczne podwyżki, co sprawia, że praca za granicą staje się jeszcze bardziej opłacalna.

Analizy wynagrodzeń w krajach Unii Europejskiej pokazują, że zarobki w Europie Zachodniej i Północnej znacznie przewyższają średnią płacę w regionach Europy Środkowo-Wschodniej. Według najnowszych danych Eurostatu, przeciętne roczne wynagrodzenie w UE w 2023 roku wyniosło około 37,9 tysiąca euro, co daje w przeliczeniu ponad 160 tysięcy złotych. Jest to wzrost o 6,5% w porównaniu z poprzednim rokiem, co odzwierciedla ogólną poprawę sytuacji gospodarczej w większości krajów. Najwyższe pensje niezmiennie od lat oferują Luksemburg i Dania - państwa o dynamicznych gospodarkach i rozwiniętych sektorach usług, w których roczne zarobki przekraczają 60 tysięcy euro.

Przeczytaj też: Nawet 12 tys. zł miesięcznie i praca w Polsce. Chętnych nadal brakuje

Luksemburg nie ma sobie równych, jeśli chodzi o wysokość wynagrodzeń, osiągając średni poziom ponad 80 tysięcy euro rocznie (około 350 tysięcy złotych). Za nim plasuje się Dania z wynagrodzeniami rzędu 67 tysięcy euro oraz Irlandia, gdzie średnia roczna pensja wynosi niemal 59 tysięcy euro. Korzystne zarobki można znaleźć również w Holandii, zwłaszcza w sektorze technologicznym, finansowym oraz logistyce, gdzie godzinowe stawki często przekraczają 20 euro. Wysokie wynagrodzenia oferują także kraje skandynawskie, takie jak Norwegia i Szwecja, które przyciągają pracowników stabilnymi warunkami zatrudnienia i rozbudowanym systemem socjalnym. Z drugiej strony, w krajach takich jak Bułgaria, Węgry czy Grecja pensje pozostają znacznie niższe - średnie roczne wynagrodzenia w tych państwach nie przekraczają 17 tysięcy euro, czyli około 70 tysięcy złotych.

Przy wyborze pracy za granicą Polacy kierują się nie tylko wysokością wynagrodzenia, ale również dostępnością ofert oraz możliwością szybkiej adaptacji. Z tego względu największym zainteresowaniem cieszą się Niemcy, Holandia, Wielka Brytania i kraje skandynawskie, gdzie poza atrakcyjnymi zarobkami istnieją już dobrze rozwinięte polskie społeczności. Szczególnie popularne są Niemcy, które dzięki bliskości geograficznej umożliwiają częste powroty do kraju, co dla wielu osób jest kluczowym atutem.