Renta szkoleniowa to świadczenie mało znane, choć może pomóc wielu osobom, które nie są już w stanie wykonywać dotychczasowej pracy. ZUS wypłaca je nawet przez pół roku, a w wyjątkowych sytuacjach, nawet do trzech
Czym jest renta szkoleniowa z ZUS?
Renta szkoleniowa to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobom, które utraciły zdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, ale mogą zdobyć nowe kwalifikacje i kontynuować karierę w innej branży. To wsparcie finansowe ma pomóc w utrzymaniu się w czasie przekwalifikowania i nauki. Co ważne, renta szkoleniowa nie zależy od wieku. Mogą się o nią ubiegać zarówno młodsi pracownicy, jak i osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Warunkiem jest aktywność zawodowa i pozytywna opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS.
Sprawdź również: Zniżki w aptekach, sklepach i PKP. Wielu seniorów wciąż nie wie, że wystarczy 1 rzecz
Ile wynosi renta szkoleniowa w 2025 roku?
Od 1 marca 2025 roku renta szkoleniowa z ZUS wynosi co najmniej 1409,18 zł brutto miesięcznie. To świadczenie wypłacane jest zwykle przez 6 miesięcy, jednak w uzasadnionych przypadkach starosta może zawnioskować o jego przedłużenie nawet do 36 miesięcy, czyli trzech lat. Wysokość renty jest waloryzowana co roku, podobnie jak inne świadczenia z ZUS-u. Środki trafiają bezpośrednio na konto beneficjenta, tak, jak w przypadku rent i emerytur.
Kto może otrzymać rentę szkoleniową?
Świadczenie mogą otrzymać osoby, które:
- utraciły zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy,
- mają szansę na przekwalifikowanie i podjęcie pracy w nowym zawodzie,
- są aktywne zawodowo,
- uzyskały pozytywną opinię lekarza orzecznika ZUS.
To ważne, ponieważ renta szkoleniowa nie przysługuje osobom całkowicie niezdolnym do pracy. Jej celem jest umożliwienie powrotu na rynek pracy po zdobyciu nowych kwalifikacji.
Sprawdź również: ZUS wysyła ponad 650 zł miesięcznie bez względu na wiek. Wystarczy spełnić tylko jeden warunek
Jak złożyć wniosek o rentę szkoleniową?
Aby otrzymać rentę szkoleniową, należy złożyć do ZUS-u odpowiedni komplet dokumentów. Wśród nich znajdują się m.in.:
- wniosek ERN o rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- informacja o okresach składkowych i nieskładkowych,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku,
- dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia,
- ewentualna dokumentacja medyczna i wywiad zawodowy.
Wniosek należy złożyć najpóźniej 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego. Po pozytywnej decyzji ZUS kieruje wnioskodawcę do powiatowego urzędu pracy, który dobiera odpowiedni kurs szkoleniowy.
Kiedy ZUS może cofnąć świadczenie?
Renta szkoleniowa nie przysługuje osobie, która w trakcie pobierania świadczenia podejmie zatrudnienie. W takiej sytuacji ZUS może wstrzymać dalsze wypłaty. Celem świadczenia jest bowiem umożliwienie spokojnego okresu nauki i zdobycia nowych kompetencji, a nie jednoczesne łączenie nauki z pracą zarobkową.
