Wysokopłatne prace sezonowe. Trzeba szukać za granicą
W Polsce minimalna stawka godzinowa na umowie-zlecenie wynosi od 1 stycznia 2025 roku 30,50 zł brutto. Pracownik sezonowy, który w miesiącu przepracuje 21 dni po 8 godzin, może liczyć na zarobek w wysokości 5 124 zł brutto, czyli 3 701 zł "na rękę". Jeśli taki pracownik byłby zatrudniony na umowie o pracę, w takim przypadku minimalne wynagrodzenie wynosiłoby 4666 zł. Jest to oczywiście kwota brutto, więc "na rękę" otrzymałby około 3511 zł. Nie są to kwoty rzucające na kolana. Dlatego wielu Polaków, którzy szukają prac sezonowych, decyduje się na wyjazd za granicę.
Sprawdź również: Kiedyś tym zawodem rodzice straszyli dzieci. Dziś zarabiają więcej niż neurolog
Jednym z przykładów wysokopłatnej pracy sezonowej jest zbiór owoców lub warzyw w Norwegii. Można tu przywołać ofertę skandynawskiego pracodawcy, który za zbiór warzyw szklarniowych (papryki, pomidorów, ogórków) oferuje wynagrodzenie na poziomie 230 koron norweskich za godzinę. Przy takim samym wymiarze godzin, jak powyżej, można uzyskać miesięczne wynagrodzenie na poziomie 38 640 koron norweskich brutto. Po przeliczeniu daje to... ponad 13 800 zł. Oczywiście trzeba odliczyć kwestie podatkowe oraz koszty życia i zakwaterowania (pracodawca oferuje nocleg za kwotę ok. 1600 zł miesięcznie).
Oczywiście osoby, które zdecydują się na taką pracę, muszą liczyć się z rozłąką z rodziną. Z drugiej strony pracując w ten sposób przez pięć miesięcy (dla przykładu kwiecień-sierpień) można zarobić znacznie więcej niż w Polsce przez cały rok. Nawet po odliczeniu kosztów zakwaterowania, pobytu oraz podatków. Decyzja o takim wyjeździe musi być jednak przemyślana i podjęta na analizie wielu prywatnych kwestii.
