Nawet 3,5 tys. zł na ferie z dzieckiem. Sprawdź, czy przysługują ci te pieniądze

Jan Kincel

Finanse

Dzisiaj, 19 stycznia (10:57)

Ferie zimowe z dzieckiem nie muszą oznaczać drenażu domowego budżetu. W 2026 roku rodzice zatrudnieni na umowę o pracę, a także emeryci i renciści, mogą otrzymać nawet 3500 zł dofinansowania do zimowego wypoczynku. Wystarczy wiedzieć, gdzie i jak złożyć wniosek.

Choć wiele osób planuje ferie z dużym wyprzedzeniem, niewielu zdaje sobie sprawę, że część kosztów można realnie odzyskać. Kluczowe są dwa źródła wsparcia, które wciąż są dostępne w 2026 roku.

3500 zł na ferie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Najpopularniejszą formą wsparcia zimowego wypoczynku są środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, potocznie nazywane "wczasami pod gruszą". Wysokość dopłaty może sięgać nawet 3,5 tys. zł, jednak nie jest ona jednakowa dla wszystkich. Kwota dofinansowania zależy przede wszystkim od sytuacji materialnej osoby składającej wniosek, dochodu na członka rodziny oraz zapisów regulaminu obowiązującego u danego pracodawcy. Prawo zobowiązuje pracodawcę do stosowania tzw. kryterium socjalnego, co oznacza, że świadczenia muszą być zróżnicowane.

Sprawdź również: Prawie 100 tys. zł kary. Wystarczy, że zapomnisz o opłacie w ciągu 2 tygodni

Kto może skorzystać z dopłaty do ferii?

Z pieniędzy z ZFŚS mogą skorzystać nie tylko aktualni pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Uprawnieni są również emeryci i renciści, którzy wcześniej pracowali w danym zakładzie - o ile regulamin funduszu to przewiduje. Fundusz socjalny funkcjonuje m.in. w firmach, które spełniają jeden z poniższych warunków:

zatrudniają co najmniej 50 pracowników na pełnych etatach,
zatrudniają od 20 do 49 osób i utworzyły ZFŚS na wniosek związków zawodowych,
działają jako jednostki budżetowe, np. szkoły, urzędy czy instytucje pomocy społecznej.

W praktyce oznacza to, że wiele rodzin ma prawo do dopłaty, nawet jeśli od lat nie pracują już w danej instytucji.

Jak złożyć wniosek o pieniądze na ferie?

Procedura uzyskania dofinansowania jest prosta, ale wymaga pilnowania terminów. W pierwszej kolejności warto skontaktować się z działem kadr lub jednostką obsługującą ZFŚS i zapoznać się z aktualnym regulaminem. Następnie należy wypełnić wniosek oraz dołączyć wymagane oświadczenia, najczęściej dotyczące dochodów. Terminy składania dokumentów ustala każdy pracodawca indywidualnie, a liczba środków jest ograniczona. Z tego powodu im szybciej złożysz wniosek, tym większa szansa na wypłatę pieniędzy.