Dodatkowe wsparcie dla rodzin seniorów. Komu przysługuje?
Opieka nad osobą starszą lub chorą to nie lada wyzwanie, nie tylko pod względem czasowym, ale i finansowym. W związku z tym warto znać możliwości, jakie przysługują osobom zatrudnionym, które ze względów rodzinnych zmuszone są przerwać pracę. Jednym z nich jest zasiłek opiekuńczy. Dowiedz się więcej na jego temat.
Choroba rodziców to wyzwanie, które wymaga zarówno czasu, jak i wsparcia finansowego. Dobrze więc wiedzieć, że ZUS przewiduje pewne okoliczności, w których osoba zatrudniona może otrzymać pieniądze za opiekę nad chorującym rodzicem. Świadczenie to określane jest zasiłkiem opiekuńczym.
Zasiłek opiekuńczy to dodatkowe wsparcie dla pracowników, którzy zmuszeni są zrezygnować z pracy, by zając się chorymi rodzicami. To świadczenie finansowe ma więc za zadanie złagodzić skutki konieczności poświęcenia czasu na opiekę nad bliską osobą. Zasiłek na opiekę nad rodzicem przysługuje wyłącznie osobom z ubezpieczeniem chorobowym w ZUS.
Kluczowym warunkiem jest wskazanie konieczności osobistej opieki oraz brak możliwość sprawowania opieki przez innych domowników. Ponadto wymagane jest przedłożenie pracodawcy zaświadczenia lekarskiego oraz formularzu Z-15B.
Zasiłek na opiekę nad rodzicem finansowany jest z ubezpieczenia chorobowego i wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Przysługuje on przez okres zwolnienia od wykonywania pracy w związku z koniecznością osobistego sprawowania opieki. Nie może być to jednak dłużej niż przez okres 14 dni w roku kalendarzowym, jeśli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny, w tym rodzicami.
Zobacz także: Dobra wiadomość dla 100 tys. seniorów. Ich emerytury będą wyższe
Zasiłek na opiekę nad rodzicem przysługuje osobom z ubezpieczeniem chorobowym w ZUS. Ponadto muszą oni spełniać dodatkowe warunki. Przede wszystkim pracownik musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
Zasiłek nie przysługuje natomiast w trakcie urlopu bezpłatnego, a także w czasie kary aresztu czy też więzienia. Samo świadczenie przyznawane jest na podstawie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego i wymaga spełnienia odpowiednich warunków.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych analizuje wniosek, by następnie podjąć decyzję o przyznaniu świadczenia. Zasiłek opiekuńczy należy do świadczeń zasiłkowych, czyli świadczeń wypłacanych przez krótki czas lub jednorazowo. Skorzystanie z niego pozwala zaopiekować się bliskimi, nie odczuwając przy tym skutków finansowych.
Zobacz też:
Wydatki na samochód też możesz odliczyć od podatku. Sprawdź, jak to zrobić
Wymieniałeś okna, ocieplałeś dom? Koniecznie odlicz to od podatku
Będzie nowy dzień wolny od pracy? Wybór padł na piątek 13-stego